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行业前景：

据了解，以我国5万家服装企业计算，至少需要10万名服装制版师，仅上海服装企业就需要近万名制版师（近3000家服装企业），而服装设计和制版的复合型人才较受企业青睐。目前我国在职服装人才中，受过高等教育的不足10％，受过专业训练的不足6％，复合型人才更不足3%。绝大部分制版师都是缝纫工出身，不少是先做3年缝纫工，再跟着制版师傅做1年徒弟，就算学成出师了，个别人只参加过几个月的职业培训。目前，服装复合型人才被视作“把设计理念转化为可操作实现的承上启下的灵魂人物”，受过专业培训，有专业职称，有多年工作经验，特别是具有专业制版经验的服装复合型人才更是供不应求。